キャリコンの受験勉強中、実際にキャリコンを受けたりで、有資格者の方といっぱいお会いしました。しかし、その中には、
「相手に対しての成果を考えていない一方的な方」
が割と多くいました。
優れた方は10%未満の法則
キャリコン有資格者の方には、キャリコンの受験期に40人ぐらいお会いしました。
が、おそらく90%以上が、そういう「 相手に対しての成果を考えていない一方的な方 」でした。
逆に言うと、40人のうち10%しか、
「この人には敵わないなぁ」
という方と出会わず。
ボクはこの「一方的な対人支援」にならないようにしたいなぁと思っていたところ、岩橋ひかりさんのセミナーで打ってつけのがあったので参加しました。
初回のテーマはまさに、ボクの長年（……といっても1年のも満たないんですけどね）の疑問、
「成果の出ないキャリア支援者の特徴」
でした。
受験生としても、クライエントとしてもキャリア支援者の方と多く接してきたのですが、
「その特徴は？」
と聞かれると、ボクは２つか３つぐらいしか出てきません。
共通の特徴というか、その人が頭に浮かんでくる感じのレベルで。
で、それが正しいのか、それ以外にもあるのかを検証する意味でも、とても興味のあるセミナーでした。
岩橋ひかりさんとの出会い
岩橋さんとの出会いは、まず今年の5月にありました。
キャリコンの受験勉強中に読んだ本の著者が岩橋さんでした。
そのあと、8月にオンラインセミナーで、はじめて「動いている」岩橋さんと出会いました。
ブログに書いて、ツイッターで感想をつぶやいたら、さっそくコメントくれた岩橋さん。
当時、ボクが接していたキャリコンの資格保有者は、なんかそういう気さくな人じゃなかったことが多くて、岩橋さんのような人がこの業界にいたことに驚いたのを今も覚えています。（表現が微妙ですが、褒めているんです……。）
3か月に一度の出会い
5月には著書で、8月にはオンラインで、11月にまたオンライン。
3か月おきに岩橋さんから学ぶ機会をいただけて感謝しています。
しかも、ランチタイムのセミナーなので、受講者の参加しやすさを考えた時間設定も感謝です。
ちなみに、岩橋さんは、いままでやってきたプログラムを終了して、新しいことにチャレンジしたりと、さすが、
人材支援業界の新庄剛志
と言われているだけあって（ボクが勝手に言っているだけどですけど）、ボクも相当努力しているのですが、このビッグボスには全然追いつけないっす。
変わりたくない人を変えるのはムリ
セミナーの初めの方に、
「変わりたくない人を変えるのは難しい」
といったお話がありました。
これはそのとおりだと思います。
ボクは、できなくはないとも思うんです。
そのように仕向けてしまえばいんのですから。
ただ、それは意味がないことだと思いますし、その直後、岩橋さんがおっしゃっているように、
「変わりたくない人を変えるよりも、変わりたい人の支援をしたい」
というのは、47歳でサラリーマン人生崩壊して、キャリア再構築中のボクには身に染みてわかる気がしました。
そりゃ、「ありとあらゆる人が良い方向に変わっていく」のが良いことだと思いますが、その中でも、
「本当に困っていて、自分自身でなんとかしたい」
と思っている人のサポートしたいなとキャリコン受験生のボクでも思いますから。
「これからの人」じゃないと受け入れられない内容かも
ボクはキャリコン受験生で、資格保有者ではないので、岩橋さんのおっしゃることを柔軟に受け入れることも理解することができました。
その一方で、既に資格所有者の方にしてみると、このセミナーの内容をおそらく受け入れることが難しいような気もしながら視聴していました。
厳しいというよりも、聞いていてツライんじゃないかなとも。
なぜなら、有資格者の方にとっては、このセミナーの内容はあまりにもニューノーマルなことが多いからと感じたからです。
ただ、どの業種でもそうですが、アフターコロナではニューノーマルが必要なのは誰もが感じていると思います。
キャリコンのように対人支援をしている方の多くは、AIが発展していろんな業界の仕事が奪われている中、
「私は関係ない」「私の業界は影響ない」
と思っている人も多いように感じます。
ボクが考える「 成果の出ないキャリア支援者の特徴 」はそんなところにありました。
ただ、お話を聞いてみると、それもまた視野が狭いんだなと思いまして。
これから人材支援をしようと思う人にはぜひ
今回のお話をきいてボクの中では人材支援に対する考えを再構築するきっかけになりました。
ボクは11月20日にキャリコンの受験勉強を終えて、12月13日には合否が発表されて、その直後に踏み出す一歩を考え直すきっかけになり、今回のお話を聞いていなければ、たぶん、
「キャリコンのその他大勢」
に紛れてしまうんじゃないかなとも。
ちょうど、キャリコンの受験勉強も終えて、ホッと一息するのではなく、今週の全3回のセミナーで、
「岩橋さん流の人材支援」
をしっかり学びたいと思っています。
あー、なんか明後日の第2回目がセミナーが楽しみ～。
