本日16時30分から
EMCA 第7回 premium-friday企業のゲストセミナー「キャリコンマネージャー奮闘記」
というセミナーがあり、参加しました。
今回は、その受講の感想です。
今回参加したのは、２、３か月に1回実施されている企業セミナーで、
TOPPAN印刷の泉谷史郎さん
のお話を聴くことができました。
セミナーの案内にありましたが、
「カウンセリングのエッセンスも活かした 「1 on 1 」について知る貴重な機会」
に偽りなし。
キャリアコンサルタントを目指すボクにとっては、
現役のキャリアコンサルタントであり、サラリーマンとしても働いている方
の話を聴く機会はいままでなかったのと、かなり率直な現場の感想を聞くことができ、理想と現実の体験談を知ることができました。
奮闘記がマジな奮闘記で少し引きました
現役のサラリーマンなのに、会社のことや、また、キャリコンとしての奮闘記も含めて、リアルすぎて、ちょっと引きました。……もちろん、良い意味で。
また、新しい試みに参加する世代とそうでない世代（55歳ぐらいの世代）に分かれているというのも納得です。
話を聴いていると、55歳ぐらいのバブル入社世代は、一概にはもちろん言えないでしょうが、たけど、コロナ禍でそうとう大変な目に遭っているような印象を受けました。
もうすぐ定年だからとか、まぁ、気持ちは分かりますが、人生100歳時代、少し甘く見積もっても人生80歳時代だとして、その後の20年、どうするんでしょうね。
……といったようなことを、セミナーでお話を聞きながら、考えていたりしました。
副業禁止の裏技
ちょっと珍しかったのが、副業禁止の会社への対抗策のような話がありました。
ボク自身、そういう視点では考えもつかなかったので、驚きました。
（副業禁止なら、ボランティアしかないのかなと漠然に考えていたので。）
確かに、そういう方法ならありだろうなということ思ったところで、その際のデメリットについても話がありました。
この話の背景としては、全部、泉谷さんの経験談だっていうのもすごいです。
ご自身で経験したから言えることなんだろうなぁと感心していたりすると、あっという間にセミナー終了時間に。
お話はところどころ笑えるネタも多くあり、まじめなところはまじめにお話される話し方も勉強になりました。
泉谷さん、貴重なお話、ありがとうございました！
