アセスメント（検査）体験

先日参加したセミナーでFFS理論の話がありました。そこでは、　キャリア支援者こそ「自分らしさ」を知るっていうことに、そりゃそうだなと思い、まずは改めて「自分らしさ」を探求することに。そこで、ボクもFFS診断をすることにしました。　FFS理論...

先日、3種検査を受けてきました。ちなみに「3種検査」とは次の３つです。（なにが何の略なのか、結構わかりにくいですよね。）①GATB（厚生労働省編 一般職業適性検査）②DPI（職場適応性テスト）③VPI（職業興味検査）　受けっぱなしではなく、...

先日、受けたGATB（一般職業適性検査）。その検査結果についての説明を受けてきました。ちなみに、検査の概要はこちらの記事をご参考にどうぞ。　GATB検査で分かることは何か？GATBは「厚生労働省編一般職業適性検査」の略。この検査で分かること...

先日、受けたVPI職業興味検査。その検査結果についての説明を受けてきました。ちなみに、検査の概要はこちらの記事をご参考にどうぞ。　VPI検査で分かることは何か？VPI検査といえば、ホランド。で、ホランドといえば、RIASAC。ですが、それだ...

ボク自身が実際に試してみることが重要かもしれないと思って、いろいろなアセスメントツールを試しました。参考までに、いままで受けてきた検査はこんな感じです。　　　　　　　　　今回受けてきたのは　DPI態度能力検査です。そして、たぶん他に受けるも...

先日、受けたDPI態度能力検査。その検査結果についての説明を受けてきました。ドキドキ。ちなみに、検査の概要はこちらの記事をご参考にどうぞ。　態度能力とは何か？「DPI態度能力検査」とありますが、そもそも「態度能力」って何かが分からなかったの...

ボク自身が実際に試してみることが重要かもしれないと思って、いろいろなアセスメントツールを試しました。記念すべき第1回目の今回は「エゴグラム」についてまとめます。とはいえ、ボク自身がキャリアコンサルタントの勉強中ということもあり、また、自分な...

ボク自身が実際に試してみることが重要かもしれないと思って、いろいろなアセスメントツールを試しました。第2回目の今回は「（内田）クレペリン検査」についてまとめます。とはいえ、ボク自身がキャリアコンサルタントの勉強中ということもあり、また、自分...

ボク自身が実際に試してみることが重要かもしれないと思って、いろいろなアセスメントツールを試しました。第３回目の今回は「Y-G性格検査」についてまとめます。とはいえ、ボク自身がキャリアコンサルタントの勉強中ということもあり、また、自分なりの理...

ボク自身が実際に試してみることが重要かもしれないと思って、いろいろなアセスメントツールを試しました。しかし、第4回目にしてネタ切れというか、実際に受けることができないものが多く。そこで、今回は、勉強したアウトプットを情報共有したいと思います...

ボク自身が実際に試してみることが重要かもしれないと思って、いろいろなアセスメントツールを試しました。しかし、前回の第4回目にしてネタ切れというか、実際に受けることができないものが多く。　そこで、今回も、勉強したアウトプットを情報共有したいと...

ボク自身が実際に試してみることが重要かもしれないと思って、いろいろなアセスメントツールを試しました。しかし、今回ご紹介するCADS（キャッズ）とCADI（キャディ）はかなり出回っていないのか、そもそもの情報が少なく、苦労しました。そこで、今...

ボク自身が実際に試してみることが重要かもしれないと思って、いろいろなアセスメントツールを試しました。参考までに、いままで受けてきた検査はこんな感じです。　　　　　　　いままでは、オンラインで受けることができるものだったのですが、今回は現地に...

ボク自身が実際に試してみることが重要かもしれないと思って、いろいろなアセスメントツールを試しました。参考までに、いままで受けてきた検査はこんな感じです。　　　　　　　今回受けてきたのは　DPI態度能力検査です。時間制限はなく、10分ぐらいで...